Модель изменений ADKAR
Этот шаблон работает с следующими продуктами:
*Для всех типов планов Lucid
Если вы стремитесь основательно и надолго изменить рабочие процессы или привычки коллектива, попробуйте модель управления изменениями ADKAR (awareness, desire, knowledge, ability, reinforcement — осознание, желание, знание, способность, закрепление).
