Lorsque vous planifiez un projet, qu’il s’agisse d’écrire un roman, de lancer une campagne publicitaire ou d’organiser un événement, vous devez savoir ce que vous voulez que votre public ressente. Vous essayez de susciter une certaine réaction, et vous devez déterminer exactement quelle doit en être sa nature et comment l’obtenir.

Cette émotion que votre projet doit susciter peut être difficile à exprimer en quelques mots, ce qui complique la planification et l’obtention de l’adhésion de vos collaborateurs. Mais un moodboard peut combler ce fossé entre la vision que vous avez en tête et comment les autres la ressentent. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les moodboards et comment en créer.

Moodboard définition :

Les moodboards sont un moyen d’exprimer un sentiment général sur un sujet particulier. Le créateur réalise un collage, physique ou numérique, de mots et d’images qui, ensemble, décrivent l’atmosphère du sujet. 

Le moodboard est le plus souvent utilisé par les designers qui cherchent à illustrer un style. Par exemple, un architecte d’intérieur choisit des couleurs, des matériaux et des images pour représenter l’atmosphère de la pièce qu’il va décorer, ou un photographe rassemble des images pour montrer le style qu’il souhaite obtenir lors d’une séance photo. Pour autant, le moodboard n'est pas seulement pas réservés aux designers et métiers artistiques. Par exemple, une personne travaillant dans le marketing peut en utiliser un pour décrire une marque.

Moodboard utilité :

Parfois, une image vaut vraiment mille mots. Lorsque vous essayez de décrire l’aspect ou la sensation d’un concept, il est plus utile de le visualiser. 

Par exemple, les parties prenantes pourraient vaguement comprendre la façon dont une certaine application devrait fonctionner. Mais présentez-leur des images, et elles sauront exactement ce que vous voulez obtenir. 

Un moodboard aide à mieux comprendre votre vision, et cet outil profitera donc grandement à votre équipe. Par exemple, il permettra à vos partenaires de commencer à travailler sur le projet sans se tromper de direction, ce qui vous fera gagner du temps. Les parties prenantes sont aussi plus susceptibles d’adhérer au projet si elles ont une idée claire de ce que vous communiquez, ce qui augmente vos chances de réussite. 

Même si votre moodboard n’est destiné qu’à votre usage personnel, vous bénéficierez toujours des avantages de sa clarté et de son efficacité. Le fait d’en créer un vous impose de définir précisément ce que vous recherchez dans votre projet (et ce que vous voulez éviter), ce qui vous aidera à le mettre en œuvre rapidement et sans avoir à revenir en arrière. 

Comment faire un moodboard facilement ?

Le moodboard ne présent pas de contraintes très fortes, c'est en est d'ailleurs son avantage principal. Voici toutefois quelques conseils généraux pour éviter de trop s'éparpiller:

1. Choisir son support

Les moodboards peuvent être physiques ou numériques, selon vos besoins et vos préférences. Si vous vous en tenez à un moodboard classique, vous pouvez inclure plus que des mots et des images. Par exemple, vous pouvez jouer avec des échantillons de matériaux à toucher, comme des textiles ou des objets en 3D.

Cependant, les moodboards numériques ont aussi leurs avantages. Vous pouvez y inclure des liens et des séquences vidéo, et il est plus facile (et souvent plus rapide) de rassembler vos documents. Si vous optez pour le numérique, essayez Lucidspark, qui offre un espace flexible et collaboratif pour le brainstorming et la création de votre moodboard.

2. Réunir tous vos éléments

Lorsque vous commencez à rassembler des mots, des images et d’autres éléments pour votre moodboard, comme pour un brainstorming, vous devez ratisser large. Examinez des documents provenant de différentes sources. Prenez en compte la palette de couleurs, les textures et la typographie. Une fois que vous aurez réduit le nombre d’éléments, vous devriez disposer d’un ensemble cohérent de ressources reflétant l’esprit de votre projet.

3. Disposer vos éléments sur votre moodboard

Organiser tous les éléments que vous avez recueillis nécessitera quelques tâtonnements. Commencez par placer un élément clé au cœur de ce que vous essayez de transmettre sur le tableau comme point d’ancrage. À partir de là, vous pouvez organiser tout le reste autour de cet objet, en fonction des relations entre les éléments, de leur hiérarchie et de leur importance. 

À mesure que vous avancez dans votre travail, assurez-vous que les images sont adaptées à vos besoins. Elles peuvent se chevaucher, et vous pouvez les recadrer si nécessaire pour les mettre à la bonne taille ou pour mettre en valeur l’élément que vous souhaitez présenter. 

Votre moodboard sera d’abord désordonné. Continuez jusqu’à ce qu’il devienne cohérent.

4. Apporter du contexte à vos idées

Si votre moodboard n’est destiné qu’à vous, vous n’avez probablement pas besoin d’expliquer votre raisonnement. Toutefois, si vous avez l’intention de le partager, essayez d’y ajouter du contexte et des notes. Il s’agit d’une tâche particulièrement facile si vous travaillez avec un moodboard numérique.

Comment faire un beau moodboard :

Pour réussir, vous devez prendre le temps de bien préparer votre moodboard. Concentrez-vous sur les éléments suivants :

Perfectionner votre vision

Plus vous avez une idée claire de ce que vous recherchez, plus le processus sera simple. Si vous n’êtes pas sûr du mood que vous voulez créer, vous le découvrirez peut-être en créant votre moodboard, mais cela prendra plus de temps.

Aller au-delà de juste l'image

Lorsque vous essayez de trouver des éléments, ne vous contentez pas d’une recherche d’images. Réfléchissez à ce qui vous a donné envie d’orienter votre projet dans cette direction. Avez-vous vu des projets antérieurs qui vous ont interpellé ? Quelles sont les caractéristiques du public cible avec lequel vous essayez d’entrer en contact ? Tenez compte de ces sources d’inspiration et utilisez-les pour guider votre recherche.

Rester ouvert

Votre moodboard est en constante évolution. Restez à l’affût, même lorsque vous n’y travaillez pas activement : vous ne savez jamais quand vous trouverez l’élément idéal à intégrer à votre tableau. Veillez à enregistrer ces nouveaux éléments avant de les oublier.

Travailler minutieusement

Si vous devez ratisser large au début, vous devrez faire des choix de plus en plus tranchés à mesure que vous réduirez le nombre d’éléments. Continuez à supprimer ceux qui ne fonctionnent pas. Il est préférable d’avoir moins d’éléments, mais de meilleure qualité, plutôt qu’un moodboard encombré et trop général pour avoir un impact réel.

Créer un moodboard dans Lucidspark

Vous souhaitez créer votre propre moodboard ? Lucidspark est là pour vous aider. Nous proposons des exemples de moodboard et une plateforme intuitive extrêmement adaptable pour créer n’importe quel type ou style de document. 

Essayez notre exemple de moodboard prérempli pour trouver l’inspiration pour le vôtre. Lorsque vous serez prêt, essayez cet autre modèle de moodboard pour démarrer votre projet.